ÉgKÖZÖSSÉGEKNEK, ahol fontos:
az egymásra figyelés tudatosítása és gyakorlása,
az együttműködés erősítése,
az egymás iránti bizalom és a mások iránti empátia megerősítése.


HIVATÁSOKBAN, amelyekben fontos:
a segítség adásának és elfogadásának megtapasztalása,
az öröm újrafelfedezése,
a mentálhigiéné.


ÜZLETI SZFÉRÁBAN, ahol fontos:
a másik oldal nézőpontjának megtapasztalása,
a kiaknázatlan humánerőforrások feltárása,
a csapatépítés.


Továbbá különösen ajánljuk azoknak, akik számára fontos, hogy egy különleges élmény nyomán munkatársi közösségük EMBERTÁRSIVÁ FORMÁLÓDJON, és olyan életerővel telítődjék, amely szorosabb összetartást hozhat a mindennapokban is.

Szempontok, amelyekben tréningünk alkalmazása különösen felmerülhet:

  • Alapvető személyes képességek és készségek: empátia, bizalom, kommunikáció, vezetés-vezetettség tudatosítása és erősítése;
  • Mentálhigiénés erőforrástudatosítás;
  • Kiégés elleni prevenció;
  • Új, induló projekt közösségének összehozása;
  • Szervezeti egységek közötti együttműködés fejlesztése
  • A csapatszellem, elkötelezettség növelése;
  • Motiváltság növelése.